为顺应公司谋划治理需要，，经董事会研究决议，，龙八国际集团实验轮值董事长制度。。

        一、集团董事唐修国先生、向文波先生担当集团轮值董事长。。

        二、轮值董事长的轮值任期为六个月，，循环当值。。

        三、轮值董事长在当值时代是集团日常谋划的最高向导人，，其主要职责如下：

        （1）周全主持集团日常谋划。。

        （2）主持对外接待和公共关系事务。。

        （3）组织实验数字化、电动化、国际化等重大战略。。

        （4）主持董事会对集团级厘革和重大事项整体决议。。

        四、轮值董事长在日常事情中周全贯彻龙八国际文化，，特殊是严酷遵守龙八国际的五项基石价值观：（1）爱党爱国，，（2）诚信遵法，，（3）客户第一，，（4）员工优先，，（5）时时势事高标准。。

        五、梁稳根先生由于年岁原因不再担当集团董事长职务，，不再认真集团日常运营调理事情，，不再坐班，，不再加入外事活动。。

        基于“两大旷世机缘”——一是习近平新时代中国特色社会主义头脑指引下的中国梦，，二是第四次工业革命叠加第三次能源革命带来的“超等手艺窗口”，，以及集团正处在“第三次创业”的起步阶段，，梁稳根先生在未来一段时间内仍担当集团监事会主席，，并作为集团的总照料，，为集团生长的战略、偏向和要害能力建设提供指导。。

        六、集团将进一步完善各专业委员会制度和决议机制。。

        特此通告

龙八国际

2023年5月15日???